Comunicat ITM – angajați fără contract de muncă

0

Inspectoratul Teritorial de Muncă Ialomiţa a desfăşurat, în luna octombrie 2017, în domeniul relaţiilor de muncă , acţiuni de control la un număr de 125 angajatori.
Reamintim faptul că începând cu luna august 2017, munca nedeclarată a fost definită conform art. 151 din Ordonanţa nr. 53/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii:
a) primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii – amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată;
b) primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii – amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată
c) primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat – cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată;
d) primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial – amendă de 10.000 lei pentru fiecare persoană identificată;
În urma acţiunilor de control au fost sancţionaţi 65 de angajatori fiind aplicate 106 sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 310.500 lei.
Au fost depistate 15 persoane care defăşurau muncă nedeclarată la un număr de 12 angajatori, astfel:
1. 9 persoane au fost primite la munca fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii;
2. 4 persoane au fost primite la lucru fără transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
3. 2 persoane au fost primite la munca în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial.
Au fost dispuse 194 de masuri de remediere a neconformităţilor constatate.

Lăsați un mesaj