Măsuri care trebuie întreprinse în perioada în care se manifestă temperaturi extreme

0

Având în vedere că în perioada iunie-septembrie 2017, pe teritoriul României sunt prognozate de către Administraţia Naţionala de Meteorologie temperaturi ridicate extreme, în acele zile se va urmări modul de respectare a prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr.99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperature extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.
În sensul Ordonanţei de Urgenţă nr.99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperature extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, prin temperature extreme se inţeleg temperature exterioare ale aerului, care depaşesc + 37◦C sau, corelate cu condiţii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel.
În conformitate cu prevederile Ordonanţei sus menţionate, angajatorii sunt obligaţi să ia următoarele măsuri:
● reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice;
● asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă;
● alternarea efortului dinamic cu cel static;
● alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer;
Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor sunt necesare următoarele:
● asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb;
● asigurarea echipamentului individual de protecţie;
● asigurarea de duşuri;
Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, de comun accord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, vor lua măsurile dispuse în Ordonanţa de Urgenţă nr.99/2000 (reducerea programului de lucru, eşalonarea pe doua perioade a zilei de lucru etc).
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiţii de temperature extreme angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:
● asigurarea examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru muncă la temperature crescute sau scăzute;
● asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
● trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme.

Lăsați un mesaj

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.