Din 70 de posturi repartizate iniţial, s-a ajuns la o schemă de 66 angajaţi, cu un post mai mult faţă de numărul actual al salariaţilor instituţiei.
Liderul SANITAS, Valentin Spătărelul, spune că, teoretic, DSP Ialomiţa ar trebui să mai angajeze un om. Practic, dacă se va apela la numirea unor directori din afara instituţiei, se va ajunge la concedierea unui salariat, în timp ce Direcţiile de Sănătate Publică din judeţe comparabile ca număr cu Ialomiţa vor rămâne cu scheme de personal supradimensionate, pentru că ministerul nu-şi permite concedieri colective.
De câteva luni, Direcţia de Sănătate Publică Ialomiţa funcţionează fără directori, funcţii refuzate de salariaţii care ar îndeplini condiţiile pentru ocuparea posturilor de conducere.
Clementina Tudor, www.radiocampus.ro